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理解候选人结果列表，并打开有潜力的档案继续评估。
搜索完成后，DINQ 会展示候选人结果列表，其中包含基础信息、公开资料链接，以及候选人为什么可能匹配当前搜索的上下文说明。
请把结果页当作评估起点，而不是最终决策依据。你可以先浏览候选人列表，再打开最有潜力的候选人档案做更深入的判断。
结果页会显示什么
候选人结果可能包括：
- 姓名。
- 当前职位和公司。
- 地点。
- 公开资料链接。
- 相关技能或项目线索。
- DINQ 为什么推荐这位候选人的简短说明。
- 可展开的档案，或进入更完整档案视图的链接。
扫描候选人列表
建议先从整体上浏览这一批候选人，判断搜索方向是否符合你的需求：
- 候选人的角色和资历是否接近预期？
- 候选人是否展现出相关技术信号？
- 地点或工作方式是否合理？
- 结果是否过宽、过窄、过资深或过初级？
打开有潜力的档案
点击看起来相关的候选人，进一步查看补全档案。完整档案可以帮助你理解候选人的真实工作、公开贡献、研究背景、职业经历和潜在触达上下文。
关于更深入的评估方式，请查看 评估候选人。
保存候选人到候选名单
当候选人看起来值得继续关注时，可以把他们保存到候选名单。候选名单可以帮助你按岗位、项目、评审阶段或 hiring manager 后续跟进来组织候选人。